建設(shè)工程施工公司建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
建設(shè)工程施工公司制度自1892年產(chǎn)生已有百年歷史,建設(shè)工程施工公司建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的法律制度伴隨著我國建設(shè)工程施工公司的產(chǎn)生而發(fā)展.隨著建設(shè)工程施工公司建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的糾紛口漸增多,對該類問題的審理已成為司法實踐中的焦點.我國由于公司制度的產(chǎn)生時間較短,公司法經(jīng)驗相對不足,公司法的相關(guān)建設(shè)資質(zhì)管理者仍存在一些遺憾.2005年新修訂的《公司法》雖對建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓作了詳細(xì)規(guī)定,但由于公司法制度很大程度上是借鑒的域外公司相關(guān)立法而產(chǎn)生,使很多相關(guān)規(guī)定仍缺乏具體指導(dǎo)性和操作性. 本文從建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的法律內(nèi)涵和制度價值進行了分析,并對建設(shè)資質(zhì)對內(nèi)對外轉(zhuǎn)讓制度和特殊情況下的建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓制度的現(xiàn)狀及前沿問題和在實踐中容易產(chǎn)生疑難和爭議的問題作了研究,并學(xué)習(xí)世界各國和地區(qū)的相關(guān)法律條款,根據(jù)我國建設(shè)工程施工公司建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的實情,深入剖析公司立法制度出現(xiàn)的問題,理論結(jié)合實踐從同意權(quán)制度、優(yōu)先購買制度、指定受讓人制度、建設(shè)資質(zhì)回購制度、質(zhì)押建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓制度等幾個方面進行了探索,提出一些個人的見解、完善意見,以期待更好地解決在實踐中建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在的問題. 建設(shè)工程施工公司的建設(shè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓制度是一個非常復(fù)雜的法律問題,具有很強的實踐性.因此,對對公司法相關(guān)理論、立法的探討要與時俱進,不斷創(chuàng)新.希望立法者在對特級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相關(guān)問題能夠引起重視.
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