建筑類工程師職稱評定分專業(yè)嗎?中級工程師職稱評定流程是什么
建筑類工程師職稱評定分專業(yè)嗎?中級工程師職稱評定流程是什么?
建筑資質(zhì)代辦網(wǎng)人才服務(wù)解答:
分專業(yè)的,在申報表上會要求你填寫專業(yè),不做技術(shù)的理論上不能評職稱,因為沒有相應(yīng)的類別給你報,比如做建筑的可以申報工程師這個類別,但做銷售的沒有這個相應(yīng)的職稱類別。
中級工程師職稱評定流程
一、按往年要求,8月1日至9月15日為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、省直中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料時間;8月1日至9月30日為市中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。
二、專業(yè)技術(shù)人員申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格,需符合1998年以來頒布的中級專業(yè)技術(shù)資格條件(各專業(yè)要求均有不同,具體見《資格條件》),概括有以下幾點:
1、思想政治條件。
2.學(xué)歷資歷條件。
根據(jù)文,凡申報評審中級資格的不受評審前是否被聘用的限制,同時將學(xué)歷(學(xué)位)(法律有規(guī)定的、從其規(guī)定)、資歷條件作如下調(diào)整(個別系列另有規(guī)定):
(1)碩士學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為2年以上;或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計3年以上;
(2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位,取得助理級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由3年調(diào)整為2年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),取得助理級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
(4)大學(xué)??飘厴I(yè),取得助理級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年以上;未取得助理級資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;
(5)中專畢業(yè)的,不再執(zhí)行“中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上,其中取得助理級后,受聘助理級職務(wù)5年以上”的規(guī)定,凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者,或取得助理級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者,可申報評審中級資格。
3、外語條件。
必須參加全國職稱外語等級考試,且成績符合規(guī)定。
4、計算機(jī)考試條件。
必須通過國家計算機(jī)應(yīng)用能力考試,或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試,考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之一。
5、繼續(xù)教育條件。
從上次晉升至本次申報,專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年15天的繼續(xù)教育課程,其中一門公修課。
6、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件(各專業(yè)均不同)。
7.業(yè)績成果條件(各專業(yè)均不同)。
8、論文條件。
必須在市級以上專業(yè)期刊公開發(fā)表。
三、申報評審專業(yè)技術(shù)人員于每年7、8月到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格:
1、《中級專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單》1份;
2、《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》1份;
3、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》1份;
4、《業(yè)績、證書材料》1份;
5、《證明、證書材料》1份;
6、《貼資格證相片頁》1份;
7、《申報專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》1份;
8、《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份;
9、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》1份。
四、申報評審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料:
1、在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。
2、有關(guān)證書:
?。?)提交計算機(jī)考試證書原件;
?。?)提交繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件各一份;
?。?)提交外語成績單原件;
?。?)提交學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份;
?。?)提交現(xiàn)有資格證書原件、復(fù)印件各一份。
申報評審專業(yè)技術(shù)人員如實填寫有關(guān)表格,按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全,送人事局專技科審核,簽署意見后送有關(guān)評委會日常工作部門。
五、評委會日常工作部門對申報人資歷、學(xué)歷、業(yè)績及材料的完整性、真實性進(jìn)行審核,審核合格者,送評委會評審。
六、評委會評審?fù)ㄟ^人員,要在所在單位公示7天,通過公示,由評委會日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料,報人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。
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