現(xiàn)在很多地方雖然已經取消了建筑行業(yè)施工資質的審批.但是建筑行業(yè)施工資質轉讓依然是很多建筑企業(yè)比較關心的一件事情,現(xiàn)在的建筑企業(yè)一般都會找資質轉讓平臺來辦理企業(yè)建筑資質轉讓,那么關于代辦的費用和流程也是企業(yè)比較關心的,接下來建筑資質轉讓網(wǎng)小編將說一下建筑行業(yè)施工資質轉讓費用和辦理流程有哪些.

建筑行業(yè)施工資質辦理流程: 1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.申請公司根據(jù)屬地管理原則,將其資質申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門,區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科. 3.建設部門對企業(yè)的資質申請材料進行審核并公示; 4.公示完成之后沒有一一的予以核準,提交報省建管局,打印資質證書需要的手續(xù). 建筑行業(yè)施工資質轉讓費用: 第一是人員配備費 1.對于資質,最重要的是人員配備.從建筑師到九大員到技術工人,建筑施工專業(yè)資質等級越高,人員數(shù)量的要求就越嚴格. 目前,大多數(shù)公司都選擇掛靠,雖然這種行為是非法的,但這在建筑行業(yè)是普遍現(xiàn)象.對于兼職人員,公司必須給掛靠人員支付一定的費用,具體金額取決于專業(yè)和等級.另外九大員也可以進行掛靠,但是費用方面要比建造師低很多.當然,如果公司有能力招募這些人,就沒有風險. 其次,驗資費用 提交建筑工程單位資質準備資料時,必須提交驗資報告.驗資報告一般由會計師事務所出具,收費根據(jù)具體項目和驗資金額來確定,除市場行情之外,通常按百分比計算. 三是社保費用 根據(jù)相關的資質管理規(guī)定,建筑企業(yè)必須要給企業(yè)人員購買社保,建議他們至少購買六個月,因為無法估計完成資質辦理所需的時間,并應盡早購買社保.事實上,建設部門提出了社會保障要求,最大的因素是防止掛靠行為,但效果并不好.所以現(xiàn)在有一個”四庫一平臺”措施,人員信息相連,監(jiān)督更加嚴格.因此,社保是必須購買的的. 四是設備和工廠費用,只有少數(shù)資質要求公司擁有某些技術設備和工廠,其中廠房可以租賃,但設備必須由公司擁有.因此,這里會產生租賃費用和設備購買費用. 以上就是對于”建筑行業(yè)施工資質辦理流程及代辦費用”相關內容的解答,建筑企業(yè)在找代辦公司時候一定要注重口碑、成功案例、政府資源等,不要貪圖花費少,這樣會得不償失,如果在建筑資質轉讓上還有其他疑問歡迎咨詢建筑資質轉讓網(wǎng).
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